2017年卒サイボウズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	・学生生活で力を入れたこと・将来どのような人物像をめざしているか
形式	採用ホームページから記入

選考との関係	無関係だった
服装	きれいめの服装
内容	・業界説明、企業説明(過去～現在～未来) ・各職種ごとにわかれて具体的な仕事の説明(質問等)

接触	ない

雰囲気	和やか
質問内容	・学生生活で力を入れたこと・将来の展望・この企業を選んだ理由
回数	4回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	IT企業やSE職について調べ、この企業との違いを明確にした。

拘束や指示	とても親切で、他社選考を考慮してもらい、返事を待っていただいた。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	採用担当の方がみな楽しそうに企業や仕事について話されており、とても良い雰囲気であった。
アドバイス	自分をなるべくさらけ出し、それを受け入れてくれる企業をさがすべき。お断りをされたらそれは自分とは合わなかったとその程度にして、次に目を向けたほうが良い。きちんと「この企業に入ってこういう働きをしたい」という想像(妄想)をしそれを伝える。「大手ならどこでも」や「楽なところ」だけでは厳しい世の中。

よかった点

採用担当の方がみな楽しそうに企業や仕事について話されており、とても良い雰囲気であった。

アドバイス

自分をなるべくさらけ出し、それを受け入れてくれる企業をさがすべき。お断りをされたらそれは自分とは合わなかったとその程度にして、次に目を向けたほうが良い。
きちんと「この企業に入ってこういう働きをしたい」という想像(妄想)をしそれを伝える。「大手ならどこでも」や「楽なところ」だけでは厳しい世の中。

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卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。