2005年卒日本ハウズイングの選考対策情報詳細 (2024/06/12公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	志望動機、大学生活について。
形式	指定の用紙に手で記入

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、ビデオ上映、先輩社員のお話。

接触	ない

OB／OG訪問は	しなかった

通知方法	電話

よかった点	採用担当の方は親切だった。内定拘束がなく、入社はご自身に任せます、と言ってくれた。
よくなかった点	面接官の態度。面接の量、質ともに薄く感じる。
アドバイス	自分に自信を持つ。

日本ハウズイングの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから日本ハウズイングを志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。