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選考スケジュール

年	2016年							2017年												2018年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会で長所と短所などその場で記入
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ＧＷと筆記試験、会社説明会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	簡単な内容でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	１次面接：中年男性１人とても和やか。履歴書をしっかり読んでくれている。会話のような面接。最終面接：人事部長ともう１人（15時～）まったく和やかではない。１次同様会話形式でした。履歴書は全然読んでいない印象。「今日面接してきた人、みんな長所と短所似てるんだけど。これはなぜなの。」と長所と短所に文句を言われる。学部を見て「教員になりたかったの？」っと的はずれな質問。うちの学部では教員免許も取れないし、教育の勉強をする学部ではない。他にも失礼なことを言われた記憶。イラついてもさらっと笑顔でかわしましょう。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった
内容	最終前に座談会あり。２人の先輩とお話しできました。なんでも聞けますが、本社勤務の方なので、支店の仕事やマンション管理の事務のことは、分からないとのこと。支店希望の方はあまり意味のない座談会です。

企業研究

内容	パンフレット

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	説明会、１次面接はとても雰囲気がよく、話しやすかったです。
よくなかった点	最終面接の人事の方は、古い考えの印象を受けたので、失礼なことを言われても、人事のご機嫌をとりましょう。今まで受けた面接の中でも特に、質問が分かりにくい面接でした。突然「図太くなるにはどうしたらいいと思いますか」などの質問も。
アドバイス	面接官のタイプは様々です。臨機応変に対応しましょう。

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