2005年卒ＵＳＥＮの選考対策情報詳細 (2024/06/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機など一般的な質問で、特にひねったものはなかったし、エントリーシートのみで合否が出ることはないので、その分ありがたかった。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、社員への質問など

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	面接はすべてプレゼン。選択肢から自分が最もやりやすい問題を選べるし、あらかじめ用意できたのでやりやすかった。プレゼンのあとに、志望動機なども聞かれた。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	最終で個人面談をする人とグループディスカッションをする人と別れていた。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ウェブと説明会

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	リクナビでエントリーできたことと、随時選考に参加できたこと。人事の人が皆、和やかに接してくれた。
よくなかった点	三次と最終の間隔が一ヶ月くらい間があいたこと。

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