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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 学生時代に頑張ったこと。をWEBで入力し、後日面接の日程が送られてきた。一次面接に履歴書を持参。
形式 ナビサイト(リクナビなど)から記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 若手社員の働きぶりの映像を見る。人事部の方から会社の説明。選考方法について。質疑応答。
和やかでした。イスしかないので、メモが取りにくい状況でした。人事の方と距離がものすごく近い。

リクルーター

接触 ない

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 最初から最後まで事前に質問の内容が明かされています。(しかも自分で選ぶことが出来ます。)
私は、「今まで打ち込んだこと」「アルバイトで得たもの」「社会人になり、得るもの・失うもの」についてプレゼンしました。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 セミナー・ホームページ

内定(内々定)

通知方法 採用HPのマイページ

コメント

よかった点 プレゼン後に、良かった点と悪かった点を評価してくださります。今後の就職活動にも生かせるので、自分にかなりプラスになります。
アドバイス 自己分析は絶対です。あと面接はとにかく笑顔で挑むこと。自己アピールは自信たっぷりが基本です。
また、プレゼンは独りよがりにならないようにしましょう。

USENの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからUSENを志望する後輩へのエールになります!

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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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