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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 無関係だった

リクルーター

接触 ない

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 趣味について
USENでやりたいこと
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 ネット(HP・ブログ)

内定(内々定)

通知方法 採用HPのマイページ

コメント

よかった点 勘違いで無断欠席しても受けさせてくれた。
人物重視
よくなかった点 大量採用感があるので、選ばれた感が全く無い。
アドバイス 就活は初体験の連続。それを楽しむプラス発想が出来ると楽しくなる。楽しんだモン勝ち。押し寄せるネガティブは軽くかわそう。

最後に、内定をゴールにしないように。自分もこれからです。
たくさんの人(友達含め)に会って、楽しんでください。

"USEN"の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから"USEN"を志望する後輩へのエールになります!

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サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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