2008年卒ＵＳＥＮの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	普通の履歴書的内容と「学生時代がんばったこと」を選択式に書かせるものでした。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	「学生時代がんばったことは？」志望動機これからどのような人間になりたいかetc
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「このチームのチーム名を決めてください」というテーマでのGWでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ひたすらGyaoやUGAを使って、当事者意識を育てました。

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

よかった点	自分の話をよく聞いてくれた。
アドバイス	やはり自己分析をしっかりとして自分についてしっかり語れることが大事だと思います。あとはどんなに緊張してもしっかりと自分の言葉で話すこと。面接は会話のキャッチボールです。私はここの最終面接は後半ほぼ雑談でした。コミュニケーションをうまく取れるよう、日ごろから「聞き手」「話し手」をしっかりわきまえて見てはいかがでしょうか。最後まで自分を信じてがんばりましょう！過信は禁物ですよ。

よかった点

自分の話をよく聞いてくれた。

アドバイス

やはり自己分析をしっかりとして自分についてしっかり語れることが大事だと思います。あとはどんなに緊張してもしっかりと自分の言葉で話すこと。面接は会話のキャッチボールです。私はここの最終面接は後半ほぼ雑談でした。コミュニケーションをうまく取れるよう、日ごろから「聞き手」「話し手」をしっかりわきまえて見てはいかがでしょうか。
最後まで自分を信じてがんばりましょう！過信は禁物ですよ。

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卒業年：

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