年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | OPENES |
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形式 | ナビサイト(リクナビなど)から記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 一般的な内容 その後選考がある |
接触 | ない |
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雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 1次→自己PRを一分 志望動機を軽く 逆質問 その後グループディスカッション ※次の日に合格連絡 2次→グループ面接 事前課題の発表 OPENESについて 逆質問 ※次の日に合格連絡 3次→単独面接 事前課題の発表 OPENESについて 内定を出したら来てくれるか 志望度 ※3日後に合格連絡 最終→単独面接 事前課題の発表 他社状況 志望動機 ※4日後に内定 |
回数 | 4回 |
内容 | 5つの中から面接感がランダムで選ばれる |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 特にする必要はなかった |
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拘束や指示 | 特になし |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より遅かった |
コメント
他社よりは合否の連絡が圧倒的に早かった
人柄を見てる
私の人柄を物凄く褒めてくださった
基本的に地元で働ける(例外もあります)
転勤は栄転だけ
こちらを全く見てなくてクールな方なので殆どの方は手応えを感じられないと思う
だけど内定を幾つか貰えて懇親会を幾つか参加していく中で動機や先輩という人が大切だと思うようになった
例え規模がデカくて給料が良くても人間的に合わなそうな方が多い会社だと間違いなく辞めると思う
懇親会に参加をして、同期にどのような人が多いかを見極めることが大切だと思う
全ては人です