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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 OPENES
形式 ナビサイト(リクナビなど)から記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 一般的な内容
その後選考がある

リクルーター

接触 ない

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 1次→自己PRを一分
志望動機を軽く
逆質問
その後グループディスカッション
※次の日に合格連絡

2次→グループ面接
事前課題の発表
OPENESについて
逆質問
※次の日に合格連絡

3次→単独面接
事前課題の発表
OPENESについて
内定を出したら来てくれるか
志望度
※3日後に合格連絡

最終→単独面接
事前課題の発表
他社状況
志望動機
※4日後に内定
回数 4回

グループディスカッション・グループワーク

内容 5つの中から面接感がランダムで選ばれる

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 特にする必要はなかった

内定(内々定)

拘束や指示 特になし
通知方法 電話
タイミング 予定より遅かった

コメント

よかった点 人が魅力的だと思う
他社よりは合否の連絡が圧倒的に早かった
人柄を見てる
私の人柄を物凄く褒めてくださった
基本的に地元で働ける(例外もあります)
転勤は栄転だけ
よくなかった点 最終面接の面接官の態度かな笑
こちらを全く見てなくてクールな方なので殆どの方は手応えを感じられないと思う
アドバイス 私は金銭面や規模を見て始めは就活してました
だけど内定を幾つか貰えて懇親会を幾つか参加していく中で動機や先輩という人が大切だと思うようになった
例え規模がデカくて給料が良くても人間的に合わなそうな方が多い会社だと間違いなく辞めると思う

懇親会に参加をして、同期にどのような人が多いかを見極めることが大切だと思う
全ては人です

USENの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからUSENを志望する後輩へのエールになります!

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