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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 OpenESと同じ内容。書類の内容はほぼ見ていないとのことでした。
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 仕事内容の説明。若手の人事部社員が説明してくださりました。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 その他
課目 その他

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 事前に質問を準備するスタイル。自分の人生をグラフ化したものやUSENが今後すべき新事業など。
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 「歩きスマホをなくす方法」について。4人1グループでした。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

内定(内々定)

拘束や指示 特になし。納得いくまで就活してくださいとのことでした。
通知方法 その他
タイミング 予定通り

コメント

アドバイス 新聞は読んでおくと(就活のみならず)視野が広がります。
業界を狭めるとうまくいかなかったときが大変なので、興味が少しでも出たら説明会に足を運びましょう。あと何か一つ楽しみを作っておくと精神的に追い込まれることはあまりないと思います(私は説明会・面接前後のお昼ご飯やおやつは美味しいものを食べる!というのを楽しみにしていました)

USENの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからUSENを志望する後輩へのエールになります!

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