年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・持っている資格・検定など ・趣味や興味のあること ・学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(250字以内) ・自己PR(400字以内) ・学生時代に最も打ち込んだこと(400字以内) |
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形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | ・基本的な会社の説明 ・事業内容の説明 ・SE職の仕事の説明 ・選考フローや試験についての説明 |
接触 | 面接前に、複数回会った |
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面談内容 | 3次選考終了後に、現場社員の方との面談がありました。一時間弱くらいお話しさせていただいて、こちらの疑問点を解消する時間になっていたと思います。自分の場合はこれは必須でした 4次選考(最終)終了後に、人事の方と同じく1時間弱くらいお話しする機会がありました。これは、入社後の配属などを考えることや、内定後のスケジュールなどをお話しする機会になっておりました。こちらも、おそらく必須であるかと思います。 |
形式 | Webテスト |
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課目 | 性格テスト/一般教養・知識 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | ・毎回簡単なプレゼンテーションが課されるので、その内容の軽い説明 ・プレゼンのテーマは、モチベーショングラフや満員電車の解消の仕方や今、興味を持っている最新技術についてなど ※毎回、変わるかと思うので詳しくは書きません ・USENでやりたい職業 ・自己PR ・興味ある職種 ・自分自身の就活の軸 ・ほかに受けている会社の特徴 ・自分が住んでいる地域のこと |
回数 | 3回 |
内容 | 四つあるテーマの中から1つを面接官が選ぶ形式でした。自分達の場合は「ホワイト企業とは何か?どうすればそのような企業といえるか?」だったと思います。時間は20~30分ほどでした。4~5人のグループに1人の面接官が付き、進めていく形式でした。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 合同説明会・職種別会社説明会・WEBページの情報・ニュースサイト・経営者の著書などを中心に行いました。 |
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通知方法 | 電話 |
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コメント
最終選考の2営業日後に来たので、割と早い内定通知だと感じました。