2006年卒フルキャストホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	指定の用紙に手で記入

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	営業について

雰囲気	和やか
質問内容	学生時代何をやったか。そこで得られた物。なぜ営業なのか？
回数	3回

内容	自分たちでテーマを作成。

OB／OG訪問は	しなかった

通知方法	電話

アドバイス	お金は貯めておいたほうがよいです。

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卒業年：

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