2004年卒エン・ジャパンの総合職の選考対策情報詳細 (2023/09/11公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

エン・ジャパンの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからエン・ジャパンを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1．セミナー終了時に訪問シートの提出（セミナーの感想や希望職種、簡単な自己紹介等） 2．面接前に履歴書・自己紹介シートの提出（履歴書は市販のもので、自己紹介シートは現在の就活状況や家族構成、アルバイトや趣味特技など詳細を記入）以後の面接では以上三点をもとに聞かれるので、ちゃんと書いた方が良いと思います。

セミナー

内容	まず社長の講演に共感した。会社のあり方と同時に、人生観やビジネスの話など就職活動をするにあたって非常に参考になった。その後GWを挟んでさらに詳しい会社説明会があるので、そこではエンの内部（仕事の流れや他社との比較）について納得する事が出来た。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／Webテスト（コンピュータ）／クリエイティブ
内容	１．セミナー終了時に簡単な能力テスト（２０分）２．会社説明会終了時にクリエイティブテスト（２０分）３．面接前にｗｅｂでの性格テスト４．面接途中に作文選考（コピーライター志望のみ）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・セミナーやそれまでの選考についての感想・なぜ人材か？なぜエンか？なぜコピーライターか？・あなたの長所と短所、それをあらわすエピソード・家族の事、アルバイトの事・他社の選考状況（なぜその会社で、その職種か？）

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループワーク 8人一組くらいでひとつの物事を成し遂げる。協調性や組織の中での役割を見ていると思うので、素の自分で愉しむのが一番の対策です！

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	面接は全て1：1の60分間なので、じっくりゆっくり話を聞いてくれた。面接というより面談といった感じで、常に学生と対等な印象を受けた。
アドバイス	とにかく愉しむ事！どんな知識や能力がある人でも愉しんでいる人の一生懸命さ、目の輝きには勝てません。足を使って、情報を集めて、たくさんの人に逢って刺激を受けてください。それは友人であったり、先輩であったり、一緒に選考を受けている仲間であったり、今ある自分に真剣に向き合えばきっと答えは見つかると思います。就活に、人生に妥協なしです！

よかった点

面接は全て1：1の60分間なので、じっくりゆっくり話を聞いてくれた。面接というより面談といった感じで、常に学生と対等な印象を受けた。

アドバイス

とにかく愉しむ事！どんな知識や能力がある人でも愉しんでいる人の一生懸命さ、目の輝きには勝てません。足を使って、情報を集めて、たくさんの人に逢って刺激を受けてください。それは友人であったり、先輩であったり、一緒に選考を受けている仲間であったり、今ある自分に真剣に向き合えばきっと答えは見つかると思います。就活に、人生に妥協なしです！

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