2006年卒エン・ジャパンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業理念についての説明（業務とは無関係）。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、エントリーシートについての質問（アルバイトや専攻など）。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループワークショップ：電話営業のシュミレーションと、その日学んだことについての作文。グループディスカッション：9枚のカードに描かれた文字と絵から法則を見出し、最後の1枚を当てる（7人程度で協同作業）。グループインタビュー：社員の方のお話を聞き、最後に学んだことを作文。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社のパンフレット

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	選考がスムーズだったこと。各段階で、選考のねらいを説明していただき、納得して受験できたこと。
アドバイス	素直な人が一番魅力的だと思いました。

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