富士フイルムホールディングスの夏インターン体験記(材料開発系)_No.2948

あったら良いと思う新規の分離技術を提案する。

新型コロナウイルスのため、オンラインで実施。
6人1組のグループで1,2個の新規分離技術を提案する。(事前課題が与えられており、各々の考えをグループ内で発表→良いと思う提案を選択し、ブラッシュアップしていく)
その他、富士フイルムの会社説明やOpen Innovation Hubという施設のオンライン見学、技術紹介が行われた。

現場で働かれている社員の方々のリアルな話が聞けて、魅力を感じたから。

私のグループには旧帝、早慶以上しかいなかった事に加え、全体的にアウトプットの質が高かったから。

学生にしっかり向き合ってくれる暖かい社員の方々だと感じた。提案に対して学生と同じ目線に立ちつつ、実際の仕事ではこういう考えが大事であると指摘してくれた。研究所の方々のお話を聞いたが、ワークライフバランスが整っている印象を受けた。

富士フィルムがどんな会社であるかと、どのような事を大事にして材料開発をしているのかを学んだ。具体的には、会社説明や見学会を通して、なぜフイルムの会社として始まった会社が、今や多岐に渡る製品展開をしているのかがわかった。また、グループワークを通して、材料開発には、5W1Hを想像し、それらを全て満たした顧客志向が大事だと学んだ。

人の意見を真っ向から否定するのではなく、意見をすり合わせて協力していくような、協調性を持った学生が多かった。提案内容より、なぜその提案をするのかという点が重視されていたため、そこをこだわると良いと思う。