2023年卒富士フイルムホールディングスの事務職のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2022/04/01公開)

他者から新たな視点や手法を学び、次の挑戦に活かすことです。私は○○にて、初めて○○する組織に携わりました。所属以前は固定概念に縛られる傾向にありましたが、活動を通じ、○○することが、より価値のあるモノの創造に繋がると学びました。そのため何かアクションを起こす際は、常に他者を巻き込み、自身の引き出しを増やすように意識しています。

○○のリーダーとして、サークルの立て直しをした際に成長を実感した経験があります。就任時はメンバーのモチベーションが低下しており、活動が停滞しました。メンバーと議論したところ、「○○○○」が課題として判明しました。これは○○し、サークル内での仕事が形式化することで、成長を実感できないためです。そこでメンバーの責任感を刺激するべく、財務状況を開示し、額面で1人1人の役割を明示しました。次に○○などの新たな仕事を創出し、メンバーの個性を活かせるような環境を整えました。この結果、活動に意欲的に参加する者が増え、○○したことで、コロナ禍でも活動を継続することが出来ました。この経験を通じ、チームは役割を果たすだけでなく、メンバーが成長する場としても整備する必要があることを学びました。

成長と挑戦という単語を盛り込むことを意識した