2005年卒"富士フイルムホールディングス"の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

"富士フイルムホールディングス"の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから"富士フイルムホールディングス"を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究内容、志望動機、志望職種、性格、短文作成、人生の夢・ビジョンについて、など。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・事業内容（技術的観点から）・採用の流れ・就職活動全般について・エントリーシートをその場で配布

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	一般的なSPIと性格診断

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・一次面接研究発表とそれに対する質疑応答エントリーシートに関する質問・二次面接エントリーシートに関する質問（というより雑談）
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・インターネットで検索・セミナーで個人的に質問・研究所見学

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	とにかく早いこと。一次面接から一週間も経たずに決まる。
アドバイス	面接ではありのままの自分を出せばいいと思います。自分をつくって入社した企業では、後で自分が大変だと思うので。

"富士フイルムホールディングス"の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから"富士フイルムホールディングス"を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

"富士フイルムホールディングス"

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S