2005年卒"富士フイルムホールディングス"の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	「以下の文に続けて文章を完成させてください」というもの。いろんなお題があって面白いです。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	自社の説明だけでなく、「会社を選ぶにはココを見よ！」という一般的な就職活動に関するアドバイスもあったのは意外。その「よい会社のポイント」というのを、富士フイルムは全部満たしていることを暗に意味していたのかも。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接では自分の研究内容に関するプレゼンテーションと、自分の性格に関すること。二次面接では自分の性格に関することと、意思確認のような感じ。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	採用プロセスが早い。応募から内々定まで10日以内でした。人によっては一次面接の準備をする時間がないかもしれません。
よくなかった点	内々定の通知が早すぎる。最終面接終了して2時間後にいただいたのですが、私はまだ新幹線の中でした（笑）。

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