2007年卒"富士フイルムホールディングス"の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	どのような仕事がしてみたいか、サークル、バイトについて。裏面は16個の短文（自分の性格、人間関係に関する書き出しがあってそれに続けるもの）、夢を実現させるためにどんな取り組みをしてきたかを300字以内。かなり書く量があり、面接でも重視されるので力を入れるべき。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	人事部の社員の方が会社の概要についてスライド説明。形式ばったものではなく、人事の方の人間性の出たもので面白かったです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／理工系専門試験
内容	有機化学の問題は基本的な内容なので院試程度の内容が頭に入っていれば大丈夫。英語はなく数学と国語はマークです。難易度は普通。他に性格診断のマークが大量にありました。

個人面接・集団面接

雰囲気	圧迫
質問内容	1次は研究面接。かなり圧迫というか追及される面接です。研究のどの部分がオリジナルなのか、その結果にいたるまでにちゃんと予想を立てていたのか、など。私の時は研究：ESが7：3くらいでどちらも厳しい質問でした。一概には言えませんがよく喋る人をとるとよく言われたので、厳しい質問に対しても朗らかに答えていたのがよかったのかもしれません。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	OBの人と1回会い、その時に富士フィルムの選考について、研究職が実際どのような生活をしているかを聞きました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	ESを提出してから内定をもらうまでが10日程度でよかったです。また、賛否はあるでしょうが人事の方々があまり形式張り過ぎず、砕けた感じでリラックスできました。
よくなかった点	ES提出時の電話、メールでの対応がぞんざいで不安になりました。また、採用プロセスに研究所見学が組み込まれているとよかった。

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