年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・A3用紙両面。 ・表は、普通の履歴書と同様。 ・裏面は、人間性に対する質問が15個ぐらい。短文で文章を書き込む形式。さらに、自分の人生のビジョンについて300字で書く。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | ・企業紹介(収支決算・事業内容 等) ・プレゼンでは、他者との売り上げの比較などはせず、自社の研究・技術を前面に出していた。私は、研究職を希望しているので、その自社の技術を大切にする姿勢に惹かれた。 |
接触 | 始めに、1回だけ会った |
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面談内容 | 同じ研究室出身の方がリクルーターとして、こられた。企業の説明をしていただき、その後ご飯を食べに行って就職活動のアドバイスをしていただいた。 |
形式 | マークシート |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | SPIとTPI |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 1次面接:自分の研究のプレゼンに対する技術的な質問がメイン。 他、エントリーシートの「自分が直したいところ」について、いろいろな見方から質問されたが、そのことを聞きたいのではなく、追い込まれた時の反応・対応の仕方を見ていた様に思う。 2次面接:集団の中での自分の立場について。(メイン) 普段の研究生活の時間帯。 アルバイト、学部時代の部活について 等。 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 他の企業のも含め、説明会に行き比較した。 |
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通知方法 | 電話 |
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コメント
・連絡(エントリーシートの受理、1次試験について、試験結果の連絡予定 等)が迅速かつ明確なので、余分な心配なく受験できた。