2007年卒"富士フイルムホールディングス"の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

"富士フイルムホールディングス"の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから"富士フイルムホールディングス"を志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ESの質問事項は以下の通り、各400字以内設問1：あなたが、学生時代に真剣に取り組んだことは何ですか？また、なぜそのことに取り組みはじめたのか、あなたの「想い」をお書きください。設問2：あなたは、グループの中でどういう立場にいることが多いですか？設問3：あなたは自分をどのように変えていきたいですか？またそれはなぜですか？ ES通過後、手書きで応募申告書の記入有り志望動機、性格の長短などとにかく書く量が多い
形式	採用ホームページから記入

内容

ESの質問事項は以下の通り、各400字以内
設問1：あなたが、学生時代に真剣に取り組んだことは何ですか？また、なぜそのことに取り組みはじめたのか、あなたの「想い」をお書きください。
設問2：あなたは、グループの中でどういう立場にいることが多いですか？
設問3：あなたは自分をどのように変えていきたいですか？またそれはなぜですか？

ES通過後、手書きで応募申告書の記入有り
志望動機、性格の長短などとにかく書く量が多い

形式

採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	本社説明会会社概要説明、採用プロセス説明、社員さんとの質疑応答事業所見学会事業所での事業内容の説明と見学、社員さんとの質疑応答、採用プロセス説明志望度の高い技術職志望は、見学会に参加すべき。詳しめのお話が聞ける。

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	数学、国語のSPIと性格検査(TPI) SPIの問題集を一冊やっておけば十分

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接はじめの10分は研究内容についてパワポで発表、次の30～40分で発表について質問される。自分の場合は研究内容そのものについて質問されたが、そうでない場合もあるようなのでみん就の過去ログを読んでおくこと。最後の10分は、応募申告書に書いてあることについて質問される。二次面接(最終面接) 選考のためというより、会社が受験者のことを知るためのものだと思う。雑談ぽいが、主に「入社後にやりたい仕事」と「あなたがどんな人間か」について掘り下げてくる。30分くらい。和やかあと、富士写は圧迫だとよく言われますが、自分の場合は全然圧迫ではありませんでした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターネットは便利ですが、一番良いのは社員さんのお話を伺うことだと思います。

内定（内々定）

拘束や指示	自由応募なので、特に無し
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	速攻で結果が出る。一次面接の合否は翌日、二次面接の合否は当日電話が来る。一次面接から2日で内々定が出た。
よくなかった点	自由応募も推薦応募も合格率があまり変わらないとの噂があったので、第一志望なのにも関わらず私は自由で受けました。
アドバイス	とにかく実際に色々な会社に足を運んで、現場の社員さんのお話を聞くことが一番良い。技術職志望だからといってメーカーばかりでなく、金融なんかの説明会も私は行きました。

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卒業年：

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