2007年卒"富士フイルムホールディングス"の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究テーマ、研究内容、趣味、スポーツ、部活動、特技・資格、応募理由、希望職務、アルバイト、長所・短所、書きかけの文章に続けて文章を完成させるものが13個(例：子供の頃の私は…、現在私を不安にするのは…)、人生の夢・ビジョン（全て手書き）
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	自社の説明だけでなく就職活動全般のアドバイスなどを行ってくれたことがよかった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPIとTPI。20回くらい受けたがSPIの中でも難易度は中の上くらいだと思う。(単に苦手分野が多かっただけかもしれないが…)

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次は研究内容10分プレゼン後、質疑応答20分ぐらいとESに関する質問10分ぐらい。人事1技術2だった。学会ぐらい厳しく突っ込まれたが、見てるところは研究のオリジナリティをわかっているかとかその人が主体的に研究を行っているか、といった印象を受けた。 2次は人事3人で30分弱。面接と言うよりお話に近かった。人柄を問われていたと思う。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPや説明会

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	ES提出から採用までが早い。ES提出から1週間ぐらいで内定をもらった。
よくなかった点	1次面接では2時間近く待たされたので手際は悪かったと思う。
アドバイス	技術系だと研究内容をPRすることはあっても自分をPRすることは今までそんなになかったと思うので、自分が誇れる所・アピールできるところを明確にしておけばよいと思います。富士フィルムESの書きかけの文章は自己分析に結構役に立つと思いますよ☆ 僕もそうでしたがアピールすることがない、とみんな嘆くと思いますが、色々思い返してみると誰でも2、3個はあると思います…僕にもあったんだから(笑)。そこをしっかり言えれば大丈夫だと思います。あと、やっぱり技術系なので、研究内容はしっかりプレゼン・自己アピールできるようしといたほうが良いと思います。僕はマッチングはかなり心配しましたが、取ってくれるとこはきっとあります♪がんばってください(^^)

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