2007年卒"富士フイルムホールディングス"の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代に打ち込んだこと，グループ内での自分の立場，自分をどう変えていきたいか（各300－400字）
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の業界内での位置づけ，製品紹介，固有技術の紹介，若手社員の仕事風景のビデオ，教育制度，採用プロセス，就活アドバイス

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI（国語と数学のみ），TPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次：研究内容のプレゼン＆質疑応答（否定的な質問が多い），志望職種とその動機最終：クラブ活動について，他社の選考状況，集団の中でどう思われているか，など
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	面接時のアドバイスなど

企業研究

内容	会社説明会，インターネット，紙媒体で総合的に。

内定（内々定）

拘束や指示	他の企業と比較検討する時間を十分に与えてくれた。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

アドバイス	自己分析をよく行い，自分の適性にあった企業・職種を選ぶようにして下さい。安易な気持ちで進路を決めるのではなく，自らの行動・思考パターン，広く浅く／狭く深く，もの静か／活動的...などを今一度よく分析し，ミスマッチのない企業・職種の選択をするのが重要と思います。

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