2008年卒"富士フイルムホールディングス"の選考対策情報詳細

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"富士フイルムホールディングス"の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自由応募の場合は、まずエントリーシートをWebで記入して送信する。【内容】それぞれ400字・あなたが、学生時代に真剣に取り組んだことは何ですか？また、なぜそのことに取り組みはじめたのか、あなたの「想い」をお書きください。・あなたは、グループの中でどういう立場にいることが多いですか？・あなたは自分をどのように変えていきたいですか？またそれはなぜですか？エントリーシート通過後、応募申告書を提出する。【内容】A4両面1枚研究内容、希望職種、志望動機、趣味・スポーツ・サークル、長所・短所、短文完成（8題）
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

内容

自由応募の場合は、まずエントリーシートをWebで記入して送信する。
【内容】それぞれ400字
・あなたが、学生時代に真剣に取り組んだことは何ですか？また、なぜそのことに取り組みはじめたのか、あなたの「想い」をお書きください。
・あなたは、グループの中でどういう立場にいることが多いですか？
・あなたは自分をどのように変えていきたいですか？またそれはなぜですか？

エントリーシート通過後、応募申告書を提出する。
【内容】A4両面1枚
研究内容、希望職種、志望動機、趣味・スポーツ・サークル、長所・短所、短文完成（8題）

形式

サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	・SPI 国語30分、算数40分。難易度は普通。・TPI（性格テスト）性格診断ではなく、精神状態に問題を抱えていないかをみるためのもの。しかし500問もあるので、非常に時間がかかる。（1時間前後）

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次面接（技術人事1＋技術面接官2）パワポでの研究概要説明（約10分）とその質疑応答（約20分）がメイン。質問内容は、研究内容に沿ったものの他に、オリジナリティーがある部分について、苦労した点について、など。その他には、応募申告用紙からの質問が少し。志望動機、会社に入ってからやりたいこと、自分の強みなど。時間は、30分～1時間弱。面接前に、面接時間は選考の本質に関わってはいないと言う趣旨の説明を頂いた。二次面接（技術人事3＋役員1）一次面接の感想、応募申告用紙からの質問（研究概要、会社には行ってからやりたいこと、短文完成の内容など）、自分の強み、研究室内での自分の立場、など。時間は30分弱。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、パンフレット、ネットにある企業情報

内定（内々定）

拘束や指示	自由応募であったため、特になかった。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

よかった点	非常に選考が早いこと。一次面接から内々定まで3日間でした。
アドバイス	1次面接の技術面接が非常に高いウェイトを占めていると感じました。学会に臨む気持ちでプレゼンの準備が必要だと思います。また質問時間も長いので、スキなく自信をもって受け答えができるようになっていることが必要だと思います。逆にそれ以外は、普通にこなせればいいように感じました。

よかった点

非常に選考が早いこと。一次面接から内々定まで3日間でした。

アドバイス

1次面接の技術面接が非常に高いウェイトを占めていると感じました。学会に臨む気持ちでプレゼンの準備が必要だと思います。また質問時間も長いので、スキなく自信をもって受け答えができるようになっていることが必要だと思います。逆にそれ以外は、普通にこなせればいいように感じました。

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卒業年：

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