2009年卒"富士フイルムホールディングス"の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	推薦の場合簡単な履歴書指定の文章に2行程度続けて書く．（合否はない）
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	一般的なSPI 性格診断は500問くらいある．

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	①技術面接（学生1，社員3）まず，10分間研究内容に関してのプレゼン．その後，オリジナリティーなどを深く突っ込まれる．研究の意義．他の研究で代用できるんじゃないか？なぜその研究は，ライバルが少ないのか？研究内容のレベルよりも，個人としての考え方や思いを聞かれます． ②最終面接（学生1，社員3）エントリーシートを見ながらの質問．研究内容も聞かれる．世間話など．その場で内定をいただきました．
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビ，四季報，日経ビジネス，日経新聞，会社説明会

内定（内々定）

拘束や指示	推薦なのでなし
通知方法	その他
タイミング	予定通り

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