2012年卒アクティオの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会で簡単なESの記入がありました。（3～4個くらい）・志望動機・どこでアクティオを知ったか・やりたい職種・質問　　など…
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、ビデオなど

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／事務処理テスト／一般教養・知識／時事／その他
内容	数学は式とSPIがでました。その他にも歴史や古文など、本当に満遍なくでました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	主に、志望動機・希望勤務地・希望職種・アクティオと他社の違いなど
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事についての話を中心に…

企業研究

内容	HPやリクナビの掲載ページなど

内定（内々定）

拘束や指示	内定承諾書の期限あり
通知方法	郵便
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接官の方々もとても和やかで話しやすい雰囲気だったので、自分の思いをきちんと伝えられました。結果通知も早くて3日できたので、進めやすかったです。
よくなかった点	特になし
アドバイス	・とにかく諦めないことが内定の秘訣!!絶対に自分を必要としている企業はあります。・自分がその企業に入ってやりたいことや夢を語ることができれば、熱意も伝わる。・筆記試験の勉強は早めに。勉強が嫌いという気持ちはわかりますが、筆記試験がある企業がほとんど…。筆記が通らなければ、面接にもいけません。早めの対策を！・企業研究もきちんと行う。なぜうちの会社なの？他でもできるじゃん。と聞かれることがあります。その会社だからこその理由をきちんと言えるようにし、同業他社との比較をすることも大切かも…

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