2011年卒NTTファイナンスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ゼミテーマ、卒論、サークル、学生時代に打ち込んだこと、長所短所、自己PR それと、説明会当日に志望動機を記入します。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明と会社説明をして頂いた後に、社員の方へ質問する機会を与えて下さいます。その後、エントリーシートを記入しました。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	集団面接では面接官と距離も近く、最後まで話を真剣に聞いて下さいました。また、最終面接で緊張している私に対して、緊張をほぐすような質問や私の応えに笑ってくれるなど、とても和やかな雰囲気で優しかったです。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GDは、時事的な知識や金融の知識は一切いらないお題でした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	選考必須の説明会で別室で社員の方に質問する機会を与えて下さいます。

企業研究

内容	HP、リースの本、採用冊子

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接の結果は電話ではなく直接聞きに来るようにとの指示がありました。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事の方が面接前後や結果連絡の電話でアドバイスをくれるなど、本当に親身になってくれました。
よくなかった点	選考必須の説明会でエントリーシートを書くため、それまでに最低限のリース事業の知識は必要なので気をつけて下さい。
アドバイス	緊張したり、口下手であったりしても、自己分析と企業分析さえしっかりしてれば、必ず面接官に伝わります。自分の成長に繋がる経験にもなるので諦めずに最後まで頑張ってください。

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