コニカミノルタの夏インターン体験記(国内営業)_No.8247

〇〇のアルバイトで売上達成率を〇〇%上げた経験だ。
　自店舗では前日の売上や売上達成率などを毎回確認するが、客数の割に売上が少なく売上達成率が低いという課題があった。そこで私は一人当たりの買上点数を増やせないか考えた。自店舗の買上点数が少ない理由を探るため他店舗で自店舗と違う点を探すと、自店舗では〇〇を持っている顧客が少ないと気づいた。商品を持ちきれないとすぐにレジに行ってしまうが、〇〇を持つことで多くの商品を手に取ることができると考え、〇〇を持っていない方への〇〇を業務に入れるよう店長に提案した。
　さらに、配った〇〇の数の記録も提案した結果、店舗全体で〇〇の意識が浸透し、売上達成率を100%に引き上げることができた。現在もシステムを継続することで、持続的に売上を達成している。この経験から課題の原因を深堀りする際に、常に異なる視点を探求することの重要性を学ぶことができた。

幅広い事業領域を持ち、新しい価値を創造してきた貴社で働きたいという理由から応募した。私には「テクノロジーを使って社会課題を解決し、全ての人が自分らしく生活できる社会を実現したい」という思いがある。その思いは、顧客や社会のニーズをつかみ、テクノロジーを通じて課題を解決し続けてきた貴社で実現できると考えた。本インターンシップでは、貴社の持つ技術がどのように新しい価値を創造するのか、その過程を学びたい。

自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書いた。

面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代に頑張ったことと志望動機の充実度が重視されていたと思う。