年 | 2002年 | 2003年 | 2004年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | リース業界に対する今後の展望や自分なりの考えを書く。 |
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内容 | 業界説明を簡潔にした上で、現時点での御社の目標や業績などを紹介し、一般職の社員の方々の講演、そして最後に質問の時間をいただきました。セミナーは、穏やかな雰囲気で質問しやすく、社員の方々の実際の体験談も聞けるために勉強になると思います。 |
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課目 | 適性検査(能力、性格) |
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内容 | 知能テストが中心で、スピードよりも正確さを重視されると思います。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 志望理由、クラブ活動や習い事、最近気になるニュース、学校の成績、簡潔な自己アピール、など特に難しい問題はなく穏やかな雰囲気です。 |
通知方法 | 電話 |
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