2007年卒ワタキューセイモアの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	セミナー終了後、作文を書きました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文
課目	論作文
内容	筆記は作文のみです。テーマは専門知識が必要なものではなかったです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・3次選考が人事の方と1対1の個人面接。　これはかなりおだやかな雰囲気で行われました。質問の内容も、履歴書に基づいたもので難しくはないです。・最終面接は役員の方と3対1の個人面接。　これは少し圧迫気味でしたが、自分次第で雰囲気を壊すことも出来ます！！質問の内容は、「家族のこと」「転勤について」「なぜワタキューなのか」などで、他に私は大学の専攻についての質問をされました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	2次選考がGDでした。雰囲気はかなり和やかで、友達がたくさん出来ました。気を張るようなテーマではありませんでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

拘束や指示	入社承諾書の提出期限以降も、応相談で期限延長可。
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	・セミナーの際に採用スケジュールを出してくれていたので、予定が立てやすかった。・選考結果の通知も早く、内定も早くいただけてよかった。・人事の方の対応に好感が持てた
よくなかった点	・メールでのやり取りができない。・最終選考のみ通知が期限ぎりぎりだった
アドバイス	御社は入りたいという熱意と笑顔が必須だと思います。楽しんで就活をやる人のほうが、内定を早くいただいていました。

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