資生堂の秋冬インターン体験記(セールス職)_No.4649

ある小売店の売上を伸ばす為にはどうしたら良いか。

1日目は座学を学び、後半からは課題解決型グループワークに移った。資料を渡され、データ分析を行いながらカスタマーへの提案の方針を決める。
2日目は続きのグループワークをした。午後には実際に商談ロールプレイを行った。

インターンの優秀者のみ最終選考へ

社員の方が2日間つきっきりでサポートしてくださり支援の手厚さに驚いた。一人一人へのFBがあったので自己成長にも大いに繋げることができた。

プレミアムセミナーに招待された。

データ分析や書記、リーダーシップなど、自分でやるべきことを見つけてグループワークを行っていた。積極的に意見を言う人が多かった。

まず、インターンへの社員の動員数がとても多かった為、インターンにかなり力を入れていると感じた。2日間を通して人事やセールスの方がチームに2人ずつ付いてくださりワークのサポートをして下さった。FBも丁寧であった。

対面のグループワークの大変さを学ぶことができた。中々リモートワークでは感じることのできない初対面の方との対面でのコミュニケーションの難しさを実感した。また、セールス担当に求められていることを自分で考えながら、カスタマーにとって最適な提案を行うことの大切さを学んだ。

常に社員の方が見ている中でのインターンシップだった為、かなり辛いと思いますが、積極性な発言や質問が重要だったように感じます。ただでしゃばるのではなく、グループワークが円滑になるように貢献する姿勢を見せることが大切です。