2025年卒三井住友カードのプロジェクト企画コースのインターンエントリーシート詳細（早稲田大学/男性)（2023/09/26公開)

私は、心理的安全性を作った上で、仲間を巻き込むリーダーシップを兼ね備えている。社内で唯一のインターン生として企画業の一端を担い、能動的に新規企画や業務改善の提案から、施策の検証までを実施した。しかし、来場していただいたお客様にノベルティを渡す施策の提案をした際、前例がなかったことから、マネージャーが悲観的であった。そこで、他の上司を巻き込む必要があると考え、MTGを複数回設定した。その中で、自己開示と傾聴を意識しながらアウトプットをしたことで、円滑に施策の内容の精査と明確な目標設定に繋がった。結果、実現可能性が上がって、目標達成をイメージしやすくなり、マネージャーの同意を得ることに繋がった。

リーダーとしての素質の一つである「巻き込み力」をできるだけ伝えられるように簡潔に文章を書くことを意識した。