2009年卒コスモ石油の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	就職活動をして変わったこと、もしくは変わらないことやりたい仕事将来像　　　　　など
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、社員懇談説明会でESが配られるため、参加しないと選考に進めない形式

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	一般教養・知識
内容	SPI（テストセンター）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、学生時代に取り組んだことを中心に、エントリーシートをなぞる形で聞かれました。オーソドックスな質問内容ですが、それなりに突っ込まれますので、しっかり準備して、誠実に答えることが必要になると思います。最終は意思確認程度で、その場で内定をいただきました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	・グループディスカッション（1次）「SSの売り上げを伸ばすために、どのような方法が考えられるか」、いくつか案が与えられていて、その中からどれを選ぶか、話し合います。・プレゼンテーション（2次。面接と同じ日に行う）「コスモ石油で新規事業を立ち上げるなら」という題で、5分程度。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターネットサイト、パンフレットなどで。

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接のその場で「決めてくれませんか」と言われました。ただ事情を話すと待っていただけましたし、強い拘束ではありません。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の方が本当に本当に誠実で優しい方です。何より学生のことを考えていただけますし、面接でも学生個々人をしっかり見ていただけます。エントリーが遅く、いくつもの企業を回った後でしたが、他の企業と比べても、その対応の細やかさは傑出していたと思います。
よくなかった点	最終面接がその場で内定という形でしたので、「考えさせてください」と言いにくかった。
アドバイス	とにかく「誠実に」ということに尽きます。誠実であれば必ず内定がもらえるなんて、そんな甘いことは言いませんが、誠実でなくては内定はもらえない、ということは確かだと思います。頑張ってください。

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