ＡＧＣの秋冬インターン体験記(事務系総合職)_No.4445

テーマなどは特に無かったです。

1日目午前
メーカーがいかにしてビジネスを行なっているかを学ぶもの。社内の講師の方をお招きし、その方にメーカーのビジネスの仕組みを教えてもらった。
大半が講義形式で、その中で一回だけ数十分程度のグループワークを行った。内容は重いものでは無かった。

1日目午後
お客様のニーズ、自身の強みからどの様な問題を解決することができるのかについての講義。やり方は午前と同じ講師の方による講義形式であり、途中で個人ワークの時間が設けられた。

2日目午前　工事見学
オンラインである為動画を見ることで工場見学とした。動画を見ながら人事の方がその都度解説を入れてくれる形式で、現場ではどの様なことが行われており、そこに事務系総合職はどう関わるのか理解できた。

2日目昼～夕　コンテスト式ワーク
一定期間でどれだけ利益を創出できるか、グループごとに一位を目指した。内容はメーカーでは良くある実際の業務に基づいて行動するものだが、特徴として事務系だけでなく製造など私たちが就かない職についても自分たちで分担したため、会社のことを広く理解できた。

2日目夕　座談会
社員の方と内定者と人事に質問をしてお話を頂いた。かなり本音で話して頂いた。

2日目夕　適性検査フィードバック
適性検査の一部が公開され、それをもとに個人ワークとグループワークを行ったら、適性検査の結果が見れる貴重な機会である。

参加者限定の早期選考。

もとから第一志望群であったが、インターンに参加してさらに行きたいと思えるようになった。

ワークなどで躓く事が殆ど無かったことと、皆さん就活の経験が豊富そうであることが話していて感じた。

社員の方々は皆さん親切でした。
座談会があったのですが、そこでも質問に対して非常に的確に丁寧に答えてくださり実りのあるものでした。また人事の方も二日間通して学生をサポートしてくださり、良い環境でインターンを行えた。

化学メーカーのサプライチェーンについてはかなり理解が深まりました。講師の方に講義形式で教えてもらう時間がしっかりと確保されていたため、そこでインターンにしては珍しくじっくりと化学メーカーについて学べました。

倍率も低くはないと思うので、動画もESも納得行くものを提出するしかないと思います。またその過程で、知り合いなどにチェックをしてもらうなどして完成度を上げましょう。SPIをそれなりには解けなければいけないと思うので、日頃から演習を積んで臨みましょう。