2009年卒日本貨物鉄道の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望動機　・桃太郎のキャラにたとえると、その理由（記憶が曖昧なので一部違う可能性あり）
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	（東京貨物ターミナル駅／東京モノレール大井競馬場駅近く）・事業説明と仕事紹介（業界、強み）　・キャリアステップ・選考の日程　・社員との質問等（2グループにわかれる）・（Webエントリーシートとは別の）エントリーシート・屋上で実際に働いている様子を俯瞰し、施設等の説明

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト／一般教養・知識
内容	リクナビSPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	（説明会も含めて合格者は専用のページから予約できる）［1次面接］3月15日前後・志望動機　・やりたいこと・事務系じゃないの？（間違えて登録していたため、勘弁してもらう）・大変だったこと、人生のピンチ、どう克服したか
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・会社説明会（合同と会社で計2回）とホームページ・説明会で渡されるDVDは最終面接の前に振り返るために1度見た

内定（内々定）

拘束や指示	拘束の話の前に自分から行くと言ってしまったため不詳
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・最初の段階で技術か事務か決めなくてはならず、間違えたものの対処してもらえた。・説明会が実際の現場でやってくれていたこと。・面接では試験管が親切で、2次以降はエレベータの入り口まで話しながら評価してくれた上に親切である。
よくなかった点	・予約画面がすぐ満員となるため日程が結構大変であった（新しい日程が出るまで心配）。
アドバイス	・鉄道以外の知識や経験を買ってもらえるのでバイト等での経験も含め温めておくことは大切（私の場合は教育関係の経験が買われた）・JR貨物での総合職は「常に勉強」する人がほしいそうであるので、大学での勉強もしっかるべき。

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