年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 | |||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(2つ) ・入社して取り組みたい仕事とその理由 ・鉄道会社のあるべき姿 |
---|---|
形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
---|---|
服装 | リクルートスーツ |
内容 | ・事業説明 ・社員との懇談会 |
接触 | ない |
---|
形式 | マークシート |
---|---|
課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/一般教養・知識 |
内容 | ・都道府県立高校入試を模した5教科の試験 |
雰囲気 | 普通 |
---|---|
質問内容 | ・他社の志望状況 ・40年間北海道で働く覚悟はあるか ・当社の強みと弱みを2つずつ |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
---|
通知方法 | 電話 |
---|
コメント
・グループワークや集団面接はなく、自分をアピールできるチャンスは多い
・面談会が事実上の個人面接になっていたなど、選考フローに不透明な部分が多い