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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・志望動機
・学生時代に力を入れて取り組んだこと(2つ)
・入社して取り組みたい仕事とその理由
・鉄道会社のあるべき姿
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 ・事業説明
・社員との懇談会

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/一般教養・知識
内容 ・都道府県立高校入試を模した5教科の試験

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 ・他社の志望状況
・40年間北海道で働く覚悟はあるか
・当社の強みと弱みを2つずつ
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 ・社員の方が学生のことを比較的よく覚えていてくれた
・グループワークや集団面接はなく、自分をアピールできるチャンスは多い
よくなかった点 ・適正検査や健康診断、面談会や筆記試験など拘束が多い
・面談会が事実上の個人面接になっていたなど、選考フローに不透明な部分が多い

北海道旅客鉄道の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから北海道旅客鉄道を志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
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