2008年卒日本旅行の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己を分析し、あなた自身を紹介して下さい（具体例を含む）あなたのキャッチフレーズは？大学時代打ち込んだこと日本旅行でどのようなビジネスをしたいか？興味があるか
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	■一次（GD) 最初に質問会という名のグループ面接みたいなものがあり、人事の方に、好きなテレビ番組はなにか？順々に聞かれた。そのあと、6名ぐらいでグループディスカッション。 ■2次面接（プレゼンテーション）【面接官2対1】 5分間自分についてのプレゼン。私は自分の人生を5分間で回想しました。・なぜ他社でなく日旅なのか？・高校のこと・アルバイト経験・取り組みたい企画・勤務希望地・他社状況 ■最終面接＆小論【役員5名対1】小論：『あなたが日本旅行で叶えたい夢』と日旅に対する想い・志望動機・就職活動で学んだこと・今までいったとこでオススメしたい所・アウトセールスやる覚悟あるか？とアウトセールスの醍醐味・志望度・アルバイトで学んだこと・英語はどれぐらいできるのか？・履歴書に沿った質問
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	企業の社会貢献

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	・業界本・様々な旅行会社の説明会に参加して情報を得た

内定（内々定）

拘束や指示	就活やめてください
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	筆記等がなく、人間性重視な選考の点。
よくなかった点	地域によるのかもしれないが、リクルーターの方がつく人もいたらしく羨ましかった。
アドバイス	SPI対策、自己分析ははやめにしておくべきだったと思いました。面接は回数を重ねれば慣れます！！！とにかく元気、笑顔が一番大事ですよ！！！頑張ってください！！

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卒業年：

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