年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 自分の性格をグラフにするような形式。 あと自分にキャッチコピーをつけるなら…のような質問もありました。 |
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形式 | ナビサイト(リクナビなど)から記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 人事の方が二名、あと各方面の中堅若手社員の方がお話してくれました。質問の時間も長く設けてくれました。 |
接触 | 面接前に、複数回会った |
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雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 一次はGDで自分のグループの場合は和やかな雰囲気でした。 二次は個人のプレゼン面接。ESの内容について聞かれました。 三次は役員面接。二次よりもESについて詳しく、若干圧迫に思う方もいたかも。 |
回数 | 3回 |
内容 | これから求められる新しい旅行のスタイルについて。 |
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OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | 実際働きやすい環境なのか。嫌らしい話ですが給料面も。 |
内容 | パンフレットを片っ端に貰ってきて、その会社の特化した部分はどこかなどを調べました。あとはネットで業界の状況など調べました。 |
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通知方法 | 電話 |
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コメント
会社との巡り合いなんて、終わるまで分からないもんですよ。
自分の納得いくまで頑張ってください!!