2010年卒日本旅行の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	①日本旅行に興味を持った理由 ②学生時代熱中したこと ③何か自慢できること
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界の説明、企業の紹介など。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・自己PR ・他者との選考状況、希望している業種・なぜ日本旅行？何がしたい？・今までで一番挫折した経験・学生生活について
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	まず、旅行業界の本を一冊買い、そこでどのような会社があり、その会社の特色などを調べました。（頂いたパンフレットやホームページなども参考にしました）そしてできるだけ説明会に参加しました。

内定（内々定）

拘束や指示	他にもらっている内定をお断りしてほしいということ。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	本当に会う人会う人が素晴らしい人ばかりで、ユーモアに溢れる人ばかりでした。面接もとても、和やかに運んでくださったので、飾らない自分でいられたこと。最終面接は、やや圧迫に感じましたが、笑顔でいると、役員の方も笑って下さり、本当に素敵な人が多いと思いました。
よくなかった点	Webエントリーシートを記入するタイミングが少し早かった点。（2月頃）一次面接終了から、次の面接まで少し時間が空いてしまった点。（これは人によって違うようです。）
アドバイス	とにかく熱意を伝えることです。あまりの緊張で、うまく伝えられないことや、固まってしまうこともあると思います。そこは、何度も面接の回数を重ねて慣れていくといいと思います。自分がどうしてもこの会社じゃなければいけないんだという点を、一つ持つと良いと思います。そして、一番大切なのは、笑顔です！終始笑顔を忘れてはいけないと思います。“強面の面接官も笑顔にしてやるぞ”っていうくらいの気持ちで、挑めばきっと良い結果につながると思います！

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