2015年卒日本旅行の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	興味をもった理由・自分がどんな人間か（選択肢あり）・希望職種・企業選びの基準・なぜ日本旅行か　などなど履歴書もプリントアウトして提出でした。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社の説明、他社と違うとこなど　仕事例を紹介しつつ紹介。一人の方が説明をされてました。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	集団面接では…志望動機・やりたいことなど一般的なものに加え、人柄を見る緊張せずに話せるラフな質問がいくつか（例：最近幸せだと感じたこと）個人面接では…準備はある意味で不要だと感じました。質問が多く、多くがその場で考えて答えるものでした。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ディスカッションをするグループで旅行に行くプランを考えてください。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	学校の講義でほぼほぼ学んでました。あとは多くの同業界の説明会に行くこと。そこから業界全体の動きと各社の特徴などが見えてくると思います。

内定（内々定）

拘束や指示	一週間ほど待ってくれます
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の人が本当に優しく、選考前に声をかけてくださいます。（意外にこの一言が面接の鍵だったと感じました）面接の際質問をさせてくださいます、その時に理解を深めることができる。
よくなかった点	プレエントリーだと思ったWebエントリーが結構大事だった事。また、そこから一次面接までの期間が長かった。
アドバイス	一人ひとりに合ったやり方があり、絶対的な答えはありません。自分の事を見てくれている人を頼って相談するのがいいと思います。あとは楽しんで落ちてもくじけないこと。心が折れる前に息抜きをしてください。がんばれ！

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