2006年卒阪急交通社の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

阪急交通社の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから阪急交通社を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代力を注いだこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	旅行、国際貨物に分かれそれぞれの仕事内容の説明、質疑応答などホテル内での実施で、高級感が漂っていてよかった。仕事内容も、理解できてよかった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学生時代力を注いだこと　趣味入社後何をしたいか
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会を数多く行き、この目で確かめた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	合同説明会で、社員さんと気の済むまでお話ができたこと
よくなかった点	選考段階が多すぎた。　筆記二回に面接三回。人の良し悪しを見極めるには最高の手段かもしれないが、受けている側は、非常につかれた。
アドバイス	どうしてその会社にいきたいのか、その会社で自分は何ができるのか、をじっくり考えて見ることが、内定への近道だと思う。このことを曖昧にしていると、最終で落とされる確率は非常に高いと思います。自分を良く知ること、これが効率の良い就活の仕方だと思います。がんばってください。

阪急交通社の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから阪急交通社を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

阪急交通社

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S