2004年卒朝日新聞社の選考対策情報詳細 (2024/04/09公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

朝日新聞社の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから朝日新聞社を志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	とにかく量があったと思います。志望動機（朝日新聞、第一希望職種、第二希望職種）自己PR、印象に残ったこと、etc

セミナー

内容	シンポジウムのような感じ。司会者一人、各部門の社員一人ずつ。（計6、7人くらい）職種紹介、業務内容紹介（ビデオ有）、質疑応答、etc

筆記

課目	一般教養・知識／英語・TOEIC形式
内容	人事の人が作る問題。一般教養、時事、英語、国語が網羅されている。一番出題の多いのは、時事だったような気がします。要新聞購読。英語・国語はそんなに難題ではない。SPIと全く違った対策が必要。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	基本はESに沿って行われる。「なぜ朝日か？」「なぜ広告会社ではなく、朝日の広告か？」「なぜ記者ではなく広告か？」「他の職種にまわされたらどうする？」「大学時代最も力を入れたことを話して」「朝日新聞の記事について」新聞は絶対に読んでおかなければなりません。他紙と違うところとかを聞かれたとき、一般論だけでなく自分の考えを述べる必要があります。他は想像可能な質問なので、ESに書いたことを自分のスタイルで話せばOK。他の企業と特に変わったところはないと思います。

雰囲気

和やか

質問内容

基本はESに沿って行われる。
「なぜ朝日か？」「なぜ広告会社ではなく、朝日の広告か？」
「なぜ記者ではなく広告か？」「他の職種にまわされたらどうする？」
「大学時代最も力を入れたことを話して」「朝日新聞の記事について」
新聞は絶対に読んでおかなければなりません。他紙と違うところとかを聞かれたとき、一般論だけでなく自分の考えを述べる必要があります。
他は想像可能な質問なので、ESに書いたことを自分のスタイルで話せばOK。他の企業と特に変わったところはないと思います。

グループディスカッション・グループワーク

内容	4人で15分。結論は出さなくてよい。テーマは班によってさまざま。私は「報復攻撃」でした。（「たまちゃん」もあったらしい。テーマに差はあるが、そこは運）受験生の知識や発言力を見てる面もあるが、どちらかというと、協調性、雰囲気形成、柔軟性を見ていると思う。難問（困難）に直面したときの対応力もみてるのかなとも思った。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

よかった点	雰囲気がとてもよかった。（たまに「圧迫面接がある」と耳にするが、人によると思う）交通費を支給してくれ、面接当日に新聞をタダでくれる。
アドバイス	早くから始めれば絶対に有利だと思います。インターンシップから就職活動は始まっているので、あまり意気込まずのんびりと冷静に活動してください。

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