2005年卒朝日新聞社の選考対策情報詳細 (2024/07/02公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自分の好きなところ、嫌いなところは？／今、一番の関心事は？／ここ数年、特に力を入れてきた事は？／最近印象に残った本、映画、ビデオ、演劇、展覧会、CM、広告などの中から1つ。面白かった点は？／朝日新聞社に入社を希望するのはなぜか？／第一、第二志望職種について、各志望理由は？／あなたのアピールポイントは？

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	他社の選考と重なって行けなかった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	英語／国語、漢字／論作文／一般教養・知識／時事
内容	作文(テーマは「挨拶」）

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望理由、自己PR、朝日新聞のイメージ、他紙は受けたか、どうして朝日か、朝日の広告について、どんな広告を作りたいかなど。最後にこちらから質問をさせてくれた。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「あなたの大切なもの」がテーマだった。結論を出さなくてもよい。各グループでかなり異なるらしい。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ひたすら新聞を読むべし（特に広告についてはじっくりと）。資料は何度も読み込んだ。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	交通費がやたら多く出た。面接官が魅力的な人ばかりだった。
アドバイス	ESは最終面接まで使うので重要。私は締め切りギリギリに提出したので、後悔した記述が幾つかあった。早めに対策すべき。新聞ダイジェストの問題や、一般常識の問題集はもちろん、やはり日ごろから新聞を読む様にするのがベスト。

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