2006年卒朝日新聞社の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・なぜ記者か、なぜ朝日か・最近の紙面で評価する記事、しない記事・困難をどう乗り越えたかなど
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

内容	参加してないのでわかりませんが、選考とは全く関係ないらしいです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	英語／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	基本的な時事問題、常識問題中心。英語も簡単でした。採用担当の方が、「今年は簡単にした」とおっしゃっていました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	基本的にESに沿った内容。「仕事きついけど大丈夫？」というのは何回か確認されました。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループディスカッション：「戦後60年」など模擬取材：一人の記者について『ひと』風に

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った

企業研究

内容	OB訪問、インターンを通して

内定（内々定）

拘束や指示	他の人より早く決まったので内密に、と言われました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	筆記の点が多少微妙でも、ESがよかったから引き上げてくれた。
アドバイス	多くの社会人と会って話す機会を設ける。就職活動は3・4年になってから始まるのではなく、その前にだいたい勝敗が決まっているのではないかと思います。

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