2007年卒朝日新聞社の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

朝日新聞社の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから朝日新聞社を志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1．記者を志望するのはなぜですか。どんな記者になりたいですか。何をしたいですか。（9行） 2．朝日新聞を志望する理由は何ですか。（6行） 3．あなたがアピールしたい業績や経験は何ですか。それを記者の仕事にどう生かせると考えますか。（9行） 4．朝日新聞の紙面に対する感想を教えてください。（この数ヶ月間の記事または写真で、評価するものと評価しないものをそれぞれ挙げて、その理由を）（11行） 5．いまままで一番つらかったことは何ですか。また、どうやってそれを克服しましたか。（6行） 6．最近、感動したことは何ですか。（5行）
形式	指定の用紙に手で記入

内容

1．記者を志望するのはなぜですか。どんな記者になりたいですか。何をしたいですか。（9行）
2．朝日新聞を志望する理由は何ですか。（6行）
3．あなたがアピールしたい業績や経験は何ですか。それを記者の仕事にどう生かせると考えますか。（9行）
4．朝日新聞の紙面に対する感想を教えてください。（この数ヶ月間の記事または写真で、評価するものと評価しないものをそれぞれ挙げて、その理由を）（11行）
5．いまままで一番つらかったことは何ですか。また、どうやってそれを克服しましたか。（6行）
6．最近、感動したことは何ですか。（5行）

形式

指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・会社説明のビデオ・東京編集局長補佐の講演・現役記者の座談会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	英語／論作文／性格テスト／一般教養・知識／時事

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次→2対1（比較的若手の記者2人）内容：エントリーシートに沿った質問。 2次→3対1（デスククラス3人）内容：圧迫気味。 3次→3対1（部長クラス3人）内容：「誰を取材したい？その人への質問を3つ挙げて。」最終→7～8対1（役員クラス3人＋人事）内容：緊張で覚えていません。今年から面接が1回増えたようです。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	2時面接と同じ日に5人ほどのグループで、 ①指定された時間内に新聞を読み、各自が興味深いと思った記事を3つ挙げ、それをもとに全体で議論。 ②模擬取材（現役記者を記者会見風に取材。その後数分個別取材の時間あり。） ①②のあと個人面接。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	新聞を読む。説明会に行く。HPを見る。

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	面接官との相性が大きい気がする。
アドバイス	筆記対策も大切ですが「なぜ自分が記者なのか？」ということを突きつめることが何より大切だと思います。「筆記が多少悪くてもESがよければ面接に呼ぶ」と人事の方は言っていましたし、筆記の手ごたえがなかった自分もその一人ではと思っています。

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