2010年卒朝日新聞社の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機(記者、朝日新聞社)、アピールしたい業績、紙面に対する感想、自分自身の好きな所・嫌いな所、一番辛かった体験、最近感動したこと
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社案内、仕事紹介、社員の講演。いってよかったと思える内容だった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	英語／国語、漢字／論作文／一般教養・知識／時事
内容	ベーシックな時事問題、一般教養、「世界同時不況、どう生きるか」というテーマで論作文

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、なぜ記者か、大学の専攻を選んだ理由、エントリーシートに記入した内容についての質問、大学生活、人格、友人関係、新聞とテレビの違い、記者の仕事に対する理解、身体は強いか、など。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	「小学校で英語を教えるべきか否か」

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	朝日新聞の記者はどういった人が多いか、記者の仕事はどうか、なぜ記者になろうと思ったか、採用試験はどうだったか、など。

企業研究

内容	新聞社のインターンシップに参加した。

内定（内々定）

拘束や指示	強い縛りはないが、意思確認はあった。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接では、できるだけ人柄を見ようとしてくれていると感じた。圧迫等はなく、好感を持てる選考だった。
アドバイス	選考に関して、よく「3000分の30」「5000分の30」と言われますが、私は会社と自分の1対1の勝負だと思います。受かるか落ちるか2分の1。そう思って望めば、幾分か気が楽になると思います。

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