2008年卒クボタの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会の場で記入。オーソドックスな内容だったので特に対策する必要は無いと思います。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	大まかな会社説明の後、社員との懇談会がありました。 2月のオープンセミナーの後には社員食堂で昼食をご馳走になりました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンター

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・興味のある部門について・学生時代に頑張ったことなど
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GDがあり、内容は製品拡販の計画を社長（模擬）にプレゼンするというもの。 GDの後、簡単な集団面接がありました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP・リクナビ・説明会で配られるパンフレット

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	内々定の通知が最終面接の翌日でした。人事面接も。
よくなかった点	この企業だけではありませんが、メーカーの選考が金融などに比べて遅かったので少し焦りました。
アドバイス	業界を絞る前にいろんな会社を見ておくと良いでしょう。また、人生の半分を過ごすことになるかもしれない会社を選ぶ訳なんで、本気を出して取り組んでください。地方の学生は交通費が嵩みますが、自分への投資と割り切ってどんどん大都市圏に遠征してください。

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