2014年卒東洋エンジニアリングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	業界名英語力のレベル TOEIC,TOEFL 資格名・取得年月海外経験健康状態スポーツ、趣味困難にどう立ち向かったか、その結果得た／失ったこと等について記述して下さい。 400 文字以内入社後の職種やキャリア性格：自身の性格（長所、短所等）卒業論文
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会に参加した人にだけESを書く権利が得られる。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／Webテスト
課目	数学、算数／理工系専門試験

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	基本的にはESに沿った質問でした。海外でやっていけるかについても聞かれました。非常に人を見ようとしてくれている印象でした。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	今後のプラント業界に関して

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	最終面接の直後に、社員の方とお会いする機会を設けていただいた。

企業研究

内容	web,説明会等

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接時に人事の方とお話して、他社と迷っていることを正直に伝えており、幸いその選考が近かったため、待っていただくことが出来た。ただ、おそらく期限は一週間程度と思われる。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

アドバイス	まず、自分が適した業界を早めに絞った上で、各会社に対して、しっかりと向き合うことが重要だと思います。その方が、企業の事もしっかりと考えることが出来、そして対策する時間も十分に取れると思います。また、面接では嘘をつかないことが重要だと思います。

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