ダイキン工業の夏インターン体験記(事務系総合職)_No.17939

2030年の社会に提供したい価値を定義し、空気をソリューションとした事業戦略を考案せよ。

1日目は顔合わせとお題発表からグループワークに取り組んだ。2日目はグループワークがメインで最終面接を行った。3日目がグループワークを振り返っての個人発表の時間があり解散という流れだった。

参加した学生はみな最終面接からの本選考が開始される。

3日間という長いインターンで、社員の方とお話しできる機会が非常に多く、会社のことやプライベートなことを話して頂くことで志望度が非常に大きくなった。

インターン後の面談やインターン参加者の懇親会などの案内があった。

旧帝大の学生がほどんどであったことや、留学経験を積んでいる方、起業されている方もいた。インターンの1st,2ndの選考を突破できたということもあり、個性豊かで優秀な方々がほとんどだった。

インターンで学んだことはこの会社が未来を見据えてどんどん事業拡大を図っていることだ。エアコン事業を全世界に広げ、インドやアフリカといった空調機がまだ発達しきっていない地域に果敢に攻めていくといった企業風土について知ることができた。

非常に難しい上に時間が全く足りないワークであるため、周りの学生や社員の方と協力することが非常に大切だと感じた。抽象的な課題について話し合っている中で、1人でも内容についていけない状況にあると、グループ全体の議論ができず、良い議論や発表に繋がらないと実感したインターンであったことから、周囲との協調が非常に大切だと感じた。