ダイキン工業の夏インターン体験記(総合職)_No.4374

ダイキンの技術を用いた新規事業立案のグループワーク

1日目→企業理解座学・社員との交流
2日目→グループワーク

優秀な人には年内に内定がもらえる早期選考ルートに案内される。

1日目に見た動画の影響が大きい。世界をまたいで活躍されている社員が映像にまとめられており、とてもかっこいいと思った。

1日目に課題が出され、2日目に班内でその課題の発表を行うタイミングがあったが、完成度が高い人が何人かいたから。

業界圧倒的1位であり、世界で活躍している人も多く、自分の仕事に誇りを持っている人が多いと感じた。企業としてはまだまだ発展途上の部分も多く、現状に満足せず積極的に意見を言う人が歓迎されるとのことであった。

空気清浄機の今後の進展性について学べた。東南アジアには発展性の余地があり、空気を換えることでその場の雰囲気を変えることは納得感があった。またメンバーが優秀で2日目のグループワークの際には課題の内容も含めてとても勉強になった。

1日目は業界理解が主な目的であり評価されていないが、2日目は常に社員に見られている。2日目のパフォーマンスによってその後の案内が来るか決まるため、1日目に出された課題をしっかり行い、グループワークでは発言量を多くした方がよい。