ダイキン工業の秋冬インターン体験記(営業　空調)_No.4829

ダイキンの、子会社ダイキンエアテクノによりインターンシップ。
空調機による提案

とおる物流ロジスティックスの室内の空調機を変えるか変えないか、問題点、今後どうした方がいいのか、お客さまのニーズに沿って提案と議論を行う。

参加すると早期選考につながる。1次のグループ面接は変な人ではない限りほぼ絶対受かるであろうと思われる。

インターンシップを通して、業務内容と私自身のゼミ研究が類似していたので興味があった。

ちゃんとやればみんなできる。
学というよりかは、地頭や発想力だと思います。

とても和やかな雰囲気でした。インターンシップも説明会と座談会も面接もどれも明るく楽しい雰囲気ではありました。人事は女性が多かったです。ネットの評判は悪い方向が見受けられますが、実際そのやうには感じませんでした。いい意味でギャップなのかもしれません。

会社のことは十分に理解することはできましたが、自分にとって学ぶことは特にないと思います。どの企業に行っても同じようなことをするので。どの企業でも共通して言えるでいうならば、提案力や分析力は学べると思います。

ダイキンエアテクノではありますが、インターンシップは早期選考に重々つながっており、本参考よりもご縁があればスムーズに入ることができます。なにを目的、目標として会社が行なっているのか会社で詳しく知ることができるとアドバンテージになると思います。